Кто нам нужен? В первую очередь нам нужен хороший разработчик, который разбирается в технологиях, фреймворках, языках программирования и т. д. Было бы идеально, если плюсом к технической части у вас есть управленческий опыт в аналогичной должности (руководитель разработки, технический директор и т. д.)...